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    人事評価制度が運用されないのはなぜ?中小企業でよくある原因と立て直し方

    人事評価制度が運用されない原因の多くは、制度の中身よりも「運用の仕方」にあります。評価する項目が多すぎる、評価する上司によって基準がばらつく、評価のあとに話し合う場がない。こうした小さなつまずきが重なると、制度は少しずつ […]
    • motomiya
    • 2026.10.24
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    人事担当者不在の中小企業に起こる問題とは?見直すべきタイミングとサイン

    あなたの会社に「人事部門」はありますか?人事担当者がいない状態は、会社が小さいうちは大きな問題になりにくいものです。ただ、従業員が30名、50名と増えるにつれて、採用のミスマッチや離職、人事評価への不満、管理職が育たない […]
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    • 2026.10.14
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    社外人事部とは?中小企業が人事を外注するメリット・デメリット 

    「社外人事部」とは、社内に人事担当者がいない、または人事機能が足りない企業に代わって、外部の専門家が人事の役割を担うサービスです。採用や育成、評価制度づくり、面談の運営などを、自社の人事部のような立場で継続的に支援します […]
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    • 2026.10.13
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    【開催報告】岩手県山田町・大槌町商工会様 経営者向けセミナー「ゲームで学ぶ 戦略マネジメントゲーム研修」を開催

    【開催報告】岩手県山田町・大槌町商工会様 経営者向けセミナー「ゲームで学ぶ 戦略マネジメントゲーム研修」を開催  例年、岩手県大槌町・山田町では、創業者や創業から5年以内の事業者に向けた創業スクールを開催しております。今 […]
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    • 2025.12.07
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    【ゲーム感覚の人材育成?】効果が出るおすすめのチームビルディング  みなさま、こんにちわ。株式会社Daysコンサルティングです。 本日は、効果が出るおすすめのチームビルディングをご紹介します。みなさまの会社や団体では、定 […]
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    • 2024.10.07
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    【人手不足の企業必見】社内のコミュニケーション不足を解消する方法

    【人材不足の企業必見】社内のコミュニケーション不足を解消する方法  こんにちは、株式会社Daysコンサルティングです。 みなさんの会社・チームのコミュニケーションは足りていますか?コロナ禍でテレワークや時差出勤など効率的 […]
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    • 2024.07.08
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    コミュニケーションを図るために効果的なワークショップ【レゴシリアスプレイ】

    レゴシリアスプレイとは  レゴ®︎シリアス®︎プレイとは、組織・チーム・個人のための思考・コミュニケーション・問題解決を行うのためのファシリテーション及びトレーニングとなります。ビジネス・組織開発・心理学および学習など広 […]
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    • 2024.03.18
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    誰でも決算書の読み方がわかるようになる【戦略マネジメントゲーム】 戦略マネジメントゲームとは  戦略マネジメントゲームとは、参加者全員が1つの会社の経営者として、経営から決算書の作成までを行う本格的なボードゲーム型の経営 […]
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    【経営者必見】戦略マネジメントゲームのメリットと楽しい研修になる理由

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    • 2023.12.07
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    経営幹部が育たない会社に共通する5つの原因|中小企業がNo.2を育てる方法 中小企業の経営者が抱える […]
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    社長の右腕は「中途採用・社内育成・外部人材」どれが正解?中小企業のNo.2のつくり方 中小企業の経営 […]
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